Kokousraportti 6/2022

30.08.2022

OAJ Hyvinkää piti syksyn ensimmäisen kokouksen 22.8.


YT-neuvottelut

Hyvinkään kaupunki on käynnistänyt vuoden 2023 osalta YT-neuvottelut koko henkilöstöä koskien talouden tasapainottamisohjelman mukaisesti. Neuvottelut käydään 10.10. mennessä. Kaupunki tiedottaa neuvottelujen tilanteesta sähköpostilla. 


Hyvinkään kaupungin uusi palkitsemisjärjestelmä

Hyvinkään kaupunki uusi palkitsemisjärjestelmäänsä keväällä. Palkittava saa palvelusvuosien mukaisesti palkallista vapaata. Tarkempaa tietoa uusista käytänteistä löydät OSSI:sta. Jos epäilet, että sinulta on jäänyt saamatta aiemman käytännön mukainen palkitseminen, voit olla yhteydessä pääluottamusmies Kirsi Contursiin.


Maailman opettajien päivä 5.10. 

OAJ Hyvinkää muistaa jälleen jäseniään maailman opettajien päivänä 5.10. Luvassa on perinteinen opepäivän pulla sekä liikunnallista ohjelmaa pe 7.10. Lisätietoa tulossa lähiaikoina.


Jäsentietojen päivittäminen

On tärkeää, että jokaisella on ajantasainen toimipaikkatieto OAJ:n jäsenrekisterissä. Muistathan käydä päivittämässä tietoihisi, jos olet vaihtanut toimipaikkaa. OAJ:n sivujen omat tiedot -osiossa voit tarkistaa ja korjata toimipaikka- sekä muut tietosi. 


Jäsenedut

OAJ:llä, OAJ Uusimaalla sekä OAJ Hyvinkäällä on useita eri jäsenetuja, mm. alennuksia eri yrityksiin ja Julian leffaliput (2/kalenterivuosi). Muistathan käyttää niitä. Edut voit tarkistaa esim. kotisivuiltamme ( www.oajhyvinkaa.fi ).




Pysy ajantasalla yhdistysasioissa ja laita viestiä tarvittaessa:

www.oajhyvinkaa.fi

facebook: OAJ Hyvinkää

sähköposti: oajhyvinkaa@gmail.com 

puheenjohtaja: 044­9704827, laura.lahteenmaki@edu.hyvinkaa.fi 

12.09.2022Toiminnallista virkistäytymistä pe 7.10.2022 jäsenistölle
30.08.2022Kokousraportti 6/2022
30.08.2022OAJ Hyvinkään kokoukset syksyllä 2022
27.04.2022Kevään ja syksyn virkistystapahtumia
01.04.2022Kokousraportti 3 / 2022
13.03.2022Kevätkokous 28.3.2022
28.02.2022Kokousraportti 2 / 2022
14.02.2022Jäsenkysely
14.02.2022OAJ Valtuustovaalit 2022
14.02.2022Kokousraportti 1 / 2022

Siirry arkistoon »